能不能不要和戴耳机的人说话

李开复对话苏姿丰：表演式AI该停了！2026年，不能影响企业财报数据的AI部署就是浪费钱_蜘蛛资讯网

bsp;   他以HR（人力）部门为例：招聘Agent与绩效Agent联动，系统可根据员工入职后的绩效数据，自动调整前端筛选标准。“从简历筛选、面试、入职，到月度、季度绩效跟踪，多智能体系统围绕统一数据持续运转，最终演变为覆盖HR、研发、产品、销售等部门的协同网络。”          苏

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发布时间：01:00:09